12 Novembre 2021
AFOL Metropolitana | Seminari gratuiti sull’orientamento al lavoro – 17 e 18 novembre
AFOL Metropolitana ha messo a punto una serie di attività seminariali gratuite erogate a distanza (webinar) destinate agli utenti dei Comuni aderenti. Le attività sono rivolte a giovani under 30 e ad adulti over 30. Trovate di seguito i programmi e le rispettive locandine e il link per le iscrizioni.
Il giorno 17/11/2021 dalle 14.00 alle 16.00 si terrà un webinar di orientamento informativo dal titolo “Strumenti per la ricerca di lavoro dei giovani” destinato a utenti giovani under 30. Iscrizioni gratuite al link https://forms.office.com/r/gxJm8q8K7m
Di seguito riepilogo i principali contenuti:
- a) Progetti per i giovani
- Il programma Garanzia Giovani
- I percorsi di formazione tecnico superiore e altre opportunità formative
- Le principali ricerche di personale rivolte ai giovani
- b) Pillole di orientamento e ricerca attiva di lavoro
- Cercare lavoro da giovani: mettere a fuoco talenti e attitudini, investire sulla formazione e la specializzazione, mettersi in gioco con il personal branding
- Cercare attivamente lavoro, andando oltre luoghi comuni e stereotipi: come le aziende cercano personale, cenni ai metodi di ricerca attiva di lavoro, con approfondimento su quelli più efficaci
- c) Strumenti giusti per il metodo giusto
- CV, coverletter, videoCV social e networking
Il giorno 18/11/2021 dalle 14.00 alle 16.00 si terrà un webinar di orientamento informativo dal titolo “Strumenti e metodi per attivarsi nella ricerca di lavoro” destinato a utenti adulti over 30. Iscrizioni gratuite al link https://forms.office.com/r/uTvX6BrH3D
Di seguito riepilogo i principali contenuti:
- a) Progetti di ricerca attiva
- Il programma Dote Unica Lavoro e altri programmi
- Il servizio IDO di AFOL Metropolitana: come agevoliamo l’incontro tra domanda e offerta di lavoro
- b) Pillole di orientamento e ricerca attiva di lavoro
- Fotografie e trend dell’attuale mercato del lavoro post-COVID
- Come cercare lavoro oltre luoghi comuni e stereotipi: cenni ai metodi di ricerca attiva di lavoro, con approfondimento su quelli più efficaci
- c) Strumenti giusti per il metodo giusto
- Bilancio delle capacità e dei punti di forza
- Definizione degli obiettivi e personal branding
